DI COSA SI TRATTA:
OBIETTIVi:
ll corsista imparerà a descrivere, analizzare ed applicare la normativa vigente relativa alla gestione del personale dipendente, applicare le modalità di calcolo delle retribuzioni, adempimenti ed obblighi relativi allo svolgimento del rapporto di lavoro, descrivere ed applicare in simulazioni la normativa relativa al TFR, descrivere ed applicare le operazioni amministrative in ottemperanza agli obblighi contributivi e fiscali del personale dipendente e utilizzo del gestionale Zucchetti.
CONTENUTI:
Modulo 1: Paghe e contributi;
Modulo 2: Sicurezza generale ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 e SMI (4 ore);
Modulo 3: Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione ( 4 ore);
Modulo 4: Ricerca attiva del lavoro;
Modulo 5: Time management e gestione dello stress:
Modulo 6. Gestionale ZUCCHETTI.
Modulo 2: Sicurezza generale ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 e SMI (4 ore);
Modulo 3: Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione ( 4 ore);
Modulo 4: Ricerca attiva del lavoro;
Modulo 5: Time management e gestione dello stress:
Modulo 6. Gestionale ZUCCHETTI.